Настройка плана видов расчетов в 1С 8.3
Приложения на платформе 1С Предприятие (версия 1С 8.3) позволяют автоматизировать различные виды учета на малом, среднем и крупном предприятии. В том числе с помощью программ 1С можно упростить процесс начисления заработной платы. Для этого используется 1С: ЗУП.
Однако перед началом начислений нужно настроить индивидуальные надбавки к окладу. Это отдельный объект, значительно влияющий на дополнительные регистры учета.
Таблица разновидностей расчетов – это список из отдельных элементов, каждому из которых присвоены код, название и дополнительные поля данных. Доступ к ним открывается в режиме настройки программ 1С в разделе «Начисления».
Как настроить выплаты
В типовых приложениях на платформе 1С Предприятие имеются предопределенные пункты, которые нельзя изменять и стирать из таблицы. Но бухгалтер или работник отдела кадров имеет возможность создавать собственные разновидности и выполнять их тонкую настройку.
Используются следующие категории:
- Оплата согласно установленному окладу;
- Начисление отпускных;
- Выплата премий;
- Доплаты за различные действия работников.
Начисления могут указываться в программах 1С в виде фиксированной денежной суммы и рассчитываться по формуле. Ее можно редактировать с добавлением своих показателей.
После задания идентификатора можно настраивать показатели и присваивать им постоянное значение либо устанавливать в документе. Показатели после создания добавляются в формулы расчета надбавок и других начислений.
Поимо этого, можно устанавливать сферу действия начисления. Они могут создаваться для конкретного сотрудника, для выделенного подразделения компании либо для организации в целом.
Например, имеющийся в платформе 1С ЗУП показатель «Надбавка за выслугу лет» устанавливается в цифровом вычисляемом виде и зависит от стажа, а присваивается конкретному сотруднику.
Если речь идет, например, о сельской надбавке, она устанавливается для всей организации.
При настройке параметров начисления необходимо указать порядок его ввода. Он определяется полем «Начисление выполняется». Если доплаты к заработной плате являются разовыми, рекомендуется устанавливать значение «по документу». Во всех остальных случаях все установленные надбавки вычисляются ежемесячно при расчете заработной платы.
Консультации по использованию 1С ЗУП
Хотите купить 1С, заключить договор на обслуживание 1С или получить консультацию по использованию приложений на платформе 1С Предприятие или сервиса 1С Фреш? Обращайтесь за помощью к консультантам ГК «В приоритете». Наши менеджеры имеют большой опыт обслуживания учетных приложений и они помогут вам справиться с любой ситуацией и найти ответ на интересующие вопросы.